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Le travail est là ! Un projet novateur d’école-travail vient d’être lancé dans la Vallée de la Conca !
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   Le travail est là ! Un projet novateur d’école-travail vient d’être lancé dans la Vallée de la Conca ! - Fom Industrie

Le travail est là ! Un projet novateur d’école-travail vient d’être lancé dans la Vallée de la Conca !

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Le travail est là ! Un projet novateur d’école-travail vient d’être lancé dans la Vallée de la Conca !

Le travail est là ! Un projet novateur d’école-travail vient d’être lancé dans la Vallée de la Conca !

Trois grandes entreprises de notre territoire sont prêtes à accueillir 40 jeunes.

L’emploi n’est pas seulement un problème pour les demandeurs, il l’est aussi pour les employeurs ! Alors que chez les jeunes le taux de chômage est encore très élevé, de nombreuses entreprises peinent à recruter une main-d’œuvre qualifiée dans la région. Face à ce constat, trois grands entrepreneurs de la Vallée de la Conca, en Italie, ont reconnu la nécessité d’envoyer un signal fort aux jeunes du territoire, pour les informer, les sensibiliser et les impliquer dans le système productif local, en leur offrant une opportunité exceptionnelle de croissance personnelle et, en perspective, également professionnelle. Il s’agit essentiellement d’un projet structuré de formation, sélection et orientation professionnelle, qui s’adresse aux étudiants des deux dernières années de l’enseignement secondaire. Le moyen le plus simple d’entrer en contact avec les jeunes est naturellement représenté par l’école et tout d’abord par les écoles techniques et industrielles. Les étudiants seront encadrés par des « tuteurs » travaillant au sein de l’entreprise et ils disposeront de machines d’une avant-garde absolue au niveau technologique, notamment de simulateurs, de machines à dessiner CAO/FAO et de visualiseurs.

Les promoteurs

L’idée vient de trois entrepreneurs de grande envergure du pôle de production de Cattolica-San Giovanni in Marignano, et plus précisément de :

Alessandro Pettinari de FOM INDUSTRIE Srl,
Gianluca Marchetti de MT MARCHETTI Srl et
Pietro Donati, d’UNIVERSAL PACK Srl.

Leurs trois entreprises, qui emploient au total près de 500 salariés, ont une position de leadership reconnue dans leurs secteurs respectifs et, leur expansion ne cessant de croître, elles ont développé une exigence spécifique de professionnels aux compétences difficiles à trouver sur le marché du travail local.

FOM Industrie, créée en 1972, produit des machines-outils de haute technologie pour l’usinage et la coupe de profilés d’aluminium.

MT MARCHETTI, créée en 1972, est spécialisée dans la production d’outils statiques et motorisés pour centres de tournage.

UNIVERSAL PACK, fondée en 1965, opère dans le domaine de la production d’ensacheuses automatiques, en particulier pour le secteur alimentaire, chimique et pharmaceutique.

Les Écoles

Si les rapports avec les écoles techniques sont déjà en place depuis quelques années, cette fois le Projet est très ambitieux et les trois écoles de référence du secteur industriel territorialement le plus proche ont été contactées. Il s’agit précisément des:

Institut technique d’État “Belluzzi-Da Vinci” de Rimini
Proviseure Mme Sabina Fortunati
Enseignants : Stefano Drudi et Annalisa Roselli

Institut d’État d’Enseignement secondaire supérieur “P. Gobetti-De Gasperi” de Morciano
Proviseure Mme Daniela Massimiliani
Enseignants : Francesco De Nunzio et Sergio Gatta

l’Institut d’État d’Enseignement secondaire “E. Mattei” d’Urbino
Proviseure Mme Silvia Gelardi
Enseignants : Fabrizio Diamantini, Paolo Goffi, Fabrizio Bellocchi et Nicola Benedetti

Le projet

Les domaines d’activité seront les suivants : dessin technique, essai, matériaux, ingénierie des installations, hydraulique et électronique. En synthèse, ce projet prévoit un parcours où, sur indication des écoles, 40 jeunes seront repérés et intégrés dans les trois entreprises. L’on prévoit deux réunions hebdomadaires d’une durée de 2 heures, qui auront lieu l’après-midi de 17 à 19 heures. Durant la période octobre-décembre, seront impliqués les étudiants des deux dernières années de l’enseignement secondaire, alors que dans la période janvier-avril, les étudiants d’avant dernière année seront activés. Le principe à la base de cette initiative est d’aider les étudiants à perfectionner la théorie qu’ils apprennent à l’école, en l’intégrant avec des notions pratiques importantes concernant le travail quotidien en entreprise. Attention !
Les critères de sélection seront stricts, car orientés vers le concept de la méritocratie. Il sera demandé aux étudiants une participation assidue aux réunions, ainsi que de produire des travaux à une échéance mensuelle, pour évaluer leur niveau d’apprentissage. Des bourses d’études seront accordées pour couvrir les frais d’inscription à l’Université des étudiants les plus méritants et les plus prometteurs.

Pourquoi croyons-nous dans ce Projet

« FOM INDUSTRIE est une entreprise mondiale qui fonde ses stratégies de développement sur la reconnaissance des spécificités du territoire dans lequel elle est ancrée. C’est pourquoi, dès le tout début, nous avons cru dans la valeur du Projet école-travail, qui souhaite mettre en valeur les talents locaux, créer des compétences spécifiques pouvant être utilisées dans le monde de l’entreprise et offrir aux jeunes étudiants une opportunité réelle d’épanouissement professionnel, tout cela dans une perspective purement méritocratique. » Alessandro Pettinari

« Le principe à la base de ce Projet est d’aider les étudiants à mieux apprendre la théorie qui leur est enseignée à l’école, en l’intégrant avec l’expérience directe du travail en entreprise. Notre tâche ne consiste donc pas à leur enseigner des matières scientifiques, mais à les aider dans les matières techniques. Nous pensons que les jeunes que nous accueillerons dans ce Projet après-diplôme seront mieux préparés à entrer dans le monde du travail, alors que ceux qui souhaiteront poursuivre leurs études à l’Université disposeront de connaissances plus pratiques. » Gianluca Marchetti

« Le marché exige des entreprises de plus en plus de flexibilité et de capacités d’adaptation. Les technologies, les machines, les matériaux et les réglementations sont en évolution continue. Le monde de l’école ne parvient pas toujours à s’adapter à ces stimulations externes avec la rapidité nécessaire, ce qui rend souvent difficile d’identifier les techniciens spécialisés dont les entreprises ont besoin. Notre volonté est de mettre en contact les jeunes et les professionnels dans un milieu pleinement opérationnel. »

Pietro Donati

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